2025年 中山新媒体运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山新媒体运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展洞察

2025年 中山新媒体运营薪资分析报告

数据驱动的职业发展洞察

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职位类别 运营 > 运营
新媒体运营

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥79,152/年
¥6,596

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.79万 24%
年薪5.79-7.25万 25%
年薪7.25-9.02万 18%
年薪9.02-10.88万 11%
年薪>10.88万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 22% ¥5,273
1-3年 66% ¥5,968
3-5年 11% ¥6,972
5-10年 1% ¥10,525
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,844/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,398/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,964/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥94,020/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥120,066/年

主要发现

    1. 新媒体运营职位在中山的平均月薪为6596元,但年薪分布显示有24%的人群薪资低于5.79万元,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5273元,而5-10年经验者可达到10525元,说明经验积累为薪资增长的重要因素,企业可考虑制定更明确的经验价值评估机制。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达66%,反映出该岗位年轻化特征明显,企业需注重培养年轻人的专业技能与职业规划,同时吸引更广泛年龄段人才加入。
    4. 薪资分位数分析显示,行业内10%的人薪资低于46844元,90%的人薪资低于120066元,表明薪资差距较大,需平衡高薪与低薪人群的待遇,以提高整体满意度。
    5. 大部分从业者集中在1-3年经验阶段,占比达66%,企业可针对此阶段员工设计更具吸引力的激励政策,帮助其快速成长并降低流失率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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