职位类别 生产制造 > 技工/普工
电工
地区
东莞
平均月薪 约￥75,936/年
￥6,328
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.51万 | 19% |
| 年薪6.51-7.51万 | 27% |
| 年薪7.51-9.17万 | 24% |
| 年薪9.17-10.68万 | 13% |
| 年薪>10.68万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥5,235 |
| 1-3年 | 60% | ￥5,627 |
| 3-5年 | 28% | ￥6,931 |
| 5-10年 | 5% | ￥6,792 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,387 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,198/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,641/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,688/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,567/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,995/年
主要发现
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东莞地区电工职位平均月薪为6328元，但不同经验水平间薪资差异明显，经验为3-5年的群体平均月薪达到6931元，为较高水平，体现经验对薪资的重要影响。
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年薪分布显示大部分电工年薪集中在6.51万至9.17万区间，占比达51%，表明该薪资范围为市场主流水平，可作为招聘或求职参考基准。
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工作经验在1年以内和1-3年的群体占比高达67%，且平均月薪分别为5235元和5627元，说明低经验人群占据较大比例，同时薪资增长空间有限，需关注新人培养与晋升机制。
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年龄分布中24岁以下及25岁-29岁群体占比45%，年轻劳动力为主，企业可着重考虑年轻员工的职业发展规划与技能提升。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于79688元，75%的人低于96567元，表明高薪群体占比相对较少，企业可为优秀人才提供更具竞争力的薪资以吸引和留住核心员工。
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