职位类别 服务业 > 运动健身
瑜伽老师
地区
东莞
平均月薪 约¥90,144/年
¥7,512
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.88万 | 23% |
年薪6.88-8.31万 | 23% |
年薪8.31-10.16万 | 21% |
年薪10.16-12.10万 | 14% |
年薪>12.10万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,404 |
1-3年 | 61% | ¥9,629 |
3-5年 | 20% | ¥9,168 |
5-10年 | 18% | ¥11,063 |
10年以上 | 1% | ¥13,491 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 37% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,279/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,956/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,710/年
- 📊 75%分位薪资:约¥107,580/年
- 📊 90%分位薪资:约¥131,536/年
主要发现
- 瑜伽老师平均月薪为7512元,但年薪分布显示有23%的人群收入低于6.88万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪明显提高,为高经验者提供更优厚待遇有助于吸引和留住人才。
- 年龄分布集中在24岁以下及25-29岁人群,占比达67%,说明行业以年轻从业者为主,需注重培养年轻力量并规划长期职业发展路径。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于8.67万元,75%的人低于10.76万元,为中等收入水平设定合理薪酬标准可吸引更多优质人才。
- 10年以上经验者虽占比仅为1%,但平均月薪高达13491元,体现资深从业者的价值,需重视经验积累与高阶人才培养机制。
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