2025年 东莞瑜伽老师薪资分析报告: 服务业运动健身领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞瑜伽老师薪资分析报告: 服务业运动健身领域专业调研

2025年 东莞瑜伽老师薪资分析报告

服务业运动健身领域专业调研

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职位类别 服务业 > 运动健身
瑜伽老师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥90,144/年
¥7,512

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.88万 23%
年薪6.88-8.31万 23%
年薪8.31-10.16万 21%
年薪10.16-12.10万 14%
年薪>12.10万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,404
1-3年 61% ¥9,629
3-5年 20% ¥9,168
5-10年 18% ¥11,063
10年以上 1% ¥13,491

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,279/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,956/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,710/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥107,580/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥131,536/年

主要发现

    1. 瑜伽老师平均月薪为7512元,但年薪分布显示有23%的人群收入低于6.88万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪明显提高,为高经验者提供更优厚待遇有助于吸引和留住人才。
    3. 年龄分布集中在24岁以下及25-29岁人群,占比达67%,说明行业以年轻从业者为主,需注重培养年轻力量并规划长期职业发展路径。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于8.67万元,75%的人低于10.76万元,为中等收入水平设定合理薪酬标准可吸引更多优质人才。
    5. 10年以上经验者虽占比仅为1%,但平均月薪高达13491元,体现资深从业者的价值,需重视经验积累与高阶人才培养机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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