经验与薪资增长明显相关：法务专员/助理职位中，工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪比1年以内高出27%，而3-5年经验者进一步提升至8750元，显示积累经验的重要性。

年轻化趋势显著：从业者年龄主要集中在24岁以下（64%）和25-29岁（28%），表明该岗位以年轻人为主，企业需关注年轻员工的职业发展和培训需求。

中高薪资区间占比低：年薪超过12.58万的从业者仅占17%，且5年以上经验者比例极低（1%），说明该岗位高薪机会较少，需优化晋升通道或激励机制。

薪资分位数反映行业差距：行业内50%的人薪资低于8.31万元，但90%的人低于13.61万元，显示高薪群体稀缺，企业可据此设定更具竞争力的薪酬策略吸引优秀人才。

广州市场供需特点：作为一线城市，广州法务专员/助理平均月薪7592元，略高于全国平均水平，但薪资分布集中于中低区间，可能反映当地企业对法务岗位的需求偏向基础性工作，高端法务人才需求相对有限。