职位类别 设计 > 高端设计职位
视觉设计总监
地区
广州
平均月薪 约￥228,564/年
￥19,047
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.74万 | 28% |
| 年薪16.74-21.53万 | 21% |
| 年薪21.53-26.86万 | 18% |
| 年薪26.86-32.00万 | 11% |
| 年薪>32.00万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,546 |
| 1-3年 | 7% | ￥12,994 |
| 3-5年 | 37% | ￥15,060 |
| 5-10年 | 53% | ￥18,054 |
| 10年以上 | 3% | ￥26,467 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 36% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥140,926/年
- 📊 25%分位薪资：约￥174,298/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥220,625/年
- 📊 75%分位薪资：约￥280,426/年
- 📊 90%分位薪资：约￥347,616/年
主要发现
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广州视觉设计总监职位平均月薪为19047元，但年薪分布显示仍有28%的从业者低于16.74万，表明行业内部分人员薪资水平有待提升。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪达15060元，而10年以上经验者月薪可达26467元，说明积累经验为高薪的重要因素。
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年龄分布集中在25岁至39岁之间，占比达83%，体现该职位对中青年群体吸引力较大，同时也反映行业对成熟经验和创新能力的需求。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于220625元，但90%的人低于347616元，表明顶尖薪资区间存在较大差距，为优秀人才提供了更高发展空间。
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从数据看，5-10年经验者占比最高且薪资接近平均水平，HR和老板可重点关注此群体，通过激励措施留住核心人才以保障团队稳定性和竞争力。
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