2025年 金华卖场经理薪资分析 : 零售服务业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华卖场经理薪资分析 : 零售服务业薪酬报告

2025年 金华卖场经理薪资分析

零售服务业薪酬报告

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职位类别 服务业 > 零售
卖场经理

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥70,656/年
¥5,888

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.87万 23%
年薪5.87-6.87万 27%
年薪6.87-8.50万 20%
年薪8.50-10.05万 11%
年薪>10.05万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,642
1-3年 36% ¥5,002
3-5年 44% ¥6,695
5-10年 20% ¥12,675
10年以上 0% ¥14,701

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 7%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,633/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥59,259/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,071/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,157/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,252/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为5888元,年薪中位数为73071元,表明行业内半数从业者年薪不足7.5万元,整体收入水平不高。

    2. 经验丰富者薪资增长显著:拥有3-5年工作经验者月薪达6695元,5-10年经验者月薪跃升至12675元,远高于平均水平,体现出经验积累对薪资提升有明显影响。

    3. 高薪人群占比较小:年薪超过10.05万元的仅占17%,而年薪低于5.87万元的占比为23%,说明高收入群体在行业中占比较小。

    4. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为33%,年龄越大占比越低,反映出该岗位以年轻人为主,职业稳定性或晋升空间可能受限。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从10%分位的48633元到90%分位的109252元,薪资跨度较大,说明行业内存在明显的收入差距,不同层级之间差异显著。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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