职位类别 运营 > 客服
电话客服
地区
东莞
平均月薪 约￥67,188/年
￥5,599
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.74万 | 18% |
| 年薪4.74-5.71万 | 26% |
| 年薪5.71-7.17万 | 25% |
| 年薪7.17-8.69万 | 14% |
| 年薪>8.69万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,602 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,177 |
| 3-5年 | 1% | ￥5,639 |
| 5-10年 | 33% | ￥5,744 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,510 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,289/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,402/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,587/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,474/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,231/年
主要发现
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电话客服职位在东莞的平均月薪为5599元，其中工作经验对薪资影响较大，1年以上经验者平均月薪可达5177元及以上，为求职者提供明确的职业发展参考。
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年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在4.74万至7.17万区间，占比达51%，为公司制定薪酬策略提供了集中范围的数据支持。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达69%，表明该岗位吸引大量年轻劳动力，同时也为公司培训体系和人才梯队建设提出需求。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于62587元，75%从业者的年薪低于77474元，为HR设定具有竞争力的薪资结构提供了明确依据。
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工作经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪可达6510元，体现资深员工的价值，也为长期留任优秀人才提供了激励方向。
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