经验与薪资强相关：后端开发（Hadoop）岗位薪资随工作经验显著增长，3-5年经验者占比最高（67%），平均月薪达11457元，而1年以内经验者无数据记录，表明该领域对经验要求较高。

年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24岁以下（29%）和25-29岁（51%），显示行业对年轻人吸引力强，但也可能意味着中高龄人才储备不足，需关注长期人才培养。

薪资分位数体现竞争力：行业内50%的人年薪低于14.4万，75%的人低于16.86万，表明中位薪资水平适中，但高薪段（>18.35万）仅占16%，企业可借此吸引高端人才。

福州市场薪资偏低：平均月薪12159元，相较于一线城市可能缺乏竞争力，建议企业通过福利、晋升空间等方式弥补地域劣势，提升吸引力。

经验断层风险：10年以上经验者仅占1%，可能造成技术传承断层，企业需加强资深人才引进及内部培养机制，确保技术持续发展。