职位类别 技术 > 人工智能
数据挖掘
地区
沈阳
平均月薪 约￥98,520/年
￥8,210
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.50万 | 24% |
| 年薪7.50-9.87万 | 25% |
| 年薪9.87-12.50万 | 20% |
| 年薪12.50-15.20万 | 13% |
| 年薪>15.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,037 |
| 1-3年 | 1% | ￥5,189 |
| 3-5年 | 77% | ￥6,085 |
| 5-10年 | 22% | ￥8,727 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,666 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,579/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,881/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,976/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,120/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,590/年
主要发现
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数据挖掘职位在沈阳的平均月薪为8210元，但高薪段（年薪>15.20万）占比达15%，说明该领域存在较大发展空间，为求职者提供向上突破的机会。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达77%，且平均月薪达到6085元，表明此阶段为职业发展的关键期，值得企业和个人重点关注。
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年龄分布显示24岁以下和25-29岁群体合计占比84%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人制定培养计划，同时吸引成熟人才填补年龄断层。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪接近10万元，75%的人低于13.11万元，企业设定薪酬时可参考此数据以增强竞争力，同时吸引中高端人才。
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入职门槛相对较低，1年以内经验者虽占比为0%，但平均月薪仅3037元，企业可利用这一点扩大招聘范围，而求职者需注重技能提升以获得更高回报。
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