经验与薪资强相关：后端开发PHP岗位薪资随工作经验显著增长，3-5年经验者占比最高（60%），且平均月薪达6566元，建议企业合理设置薪酬梯度以吸引和留住中坚力量。

年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24岁以下（30%）和25-29岁（39%），表明行业对年轻人吸引力较强，但也需关注高龄段人才储备，避免技术断层。

中位数年薪7.75万：行业内50%的人年薪低于7.75万，整体薪资水平偏中等，HR可据此设定具有竞争力的薪资范围，同时关注高分位数（如75%、90%）以吸引高端人才。

年薪分布不均：近半数从业者年薪在6.05-8.08万之间（29%+24%），高薪段（>12.13万）仅占13%，企业可通过绩效激励等方式提升员工收入预期，增强满意度。

哈尔滨市场局限性：作为二线城市，哈尔滨PHP后端开发平均月薪6878元，低于一线城市，但生活成本相对较低，适合注重性价比的企业布局，同时也需警惕人才外流至更高薪地区。