职位类别 技术 > 项目管理
项目助理
地区
天津
平均月薪 约¥62,700/年
¥5,225
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.26万 | 26% |
年薪5.26-6.36万 | 26% |
年薪6.36-8.01万 | 21% |
年薪8.01-9.46万 | 11% |
年薪>9.46万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 19% | ¥4,993 |
1-3年 | 63% | ¥5,601 |
3-5年 | 14% | ¥6,630 |
5-10年 | 4% | ¥10,812 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,664/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,954/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,134/年
- 📊 75%分位薪资:约¥82,439/年
- 📊 90%分位薪资:约¥105,733/年
主要发现
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天津项目助理职位平均月薪为5225元,但年薪分布显示有26%的从业者收入低于5.26万元,表明部分人员薪资水平偏低,需关注低收入群体的发展机会。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上至3年内的员工占比高达63%,且平均月薪提升至5601元;而5年以上经验者月薪可达万元以上,体现经验积累的重要性。
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年龄分布中24岁以下从业者占到61%,说明该岗位以年轻群体为主,企业可考虑为年轻人提供更多成长空间与职业规划指导。
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薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于62134元,75%低于82439元,表明行业中高收入人群比例较小,需激励员工向更高层次发展。
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对于HR和老板而言,应重视1-3年经验员工的核心地位,同时为3年以上资深员工提供更具竞争力的薪酬方案,以减少人才流失。
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