天津项目助理薪资分析报告:技术与项目管理领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津项目助理薪资分析报告:技术与项目管理领域

天津 技术_项目管理-项目助理薪资分析报告

技术>项目管理>项目助理 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 项目管理
项目助理

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地区
天津

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平均月薪 约¥62,700/年
¥5,225

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.26万 26%
年薪5.26-6.36万 26%
年薪6.36-8.01万 21%
年薪8.01-9.46万 11%
年薪>9.46万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 19% ¥4,993
1-3年 63% ¥5,601
3-5年 14% ¥6,630
5-10年 4% ¥10,812
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,664/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,954/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,134/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥82,439/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥105,733/年

主要发现

    1. 天津项目助理职位平均月薪为5225元,但年薪分布显示有26%的从业者收入低于5.26万元,表明部分人员薪资水平偏低,需关注低收入群体的发展机会。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上至3年内的员工占比高达63%,且平均月薪提升至5601元;而5年以上经验者月薪可达万元以上,体现经验积累的重要性。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占到61%,说明该岗位以年轻群体为主,企业可考虑为年轻人提供更多成长空间与职业规划指导。

    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于62134元,75%低于82439元,表明行业中高收入人群比例较小,需激励员工向更高层次发展。

    5. 对于HR和老板而言,应重视1-3年经验员工的核心地位,同时为3年以上资深员工提供更具竞争力的薪酬方案,以减少人才流失。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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