职位类别 生产制造 > 化工
实验室技术员
地区
金华
平均月薪 约￥60,624/年
￥5,052
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.37万 | 21% |
| 年薪5.37-6.19万 | 28% |
| 年薪6.19-7.32万 | 20% |
| 年薪7.32-8.48万 | 12% |
| 年薪>8.48万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,383 |
| 1-3年 | 68% | ￥5,008 |
| 3-5年 | 30% | ￥6,994 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,119 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,830 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,666/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,036/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,197/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,174/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,172/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区实验室技术员平均月薪为5052元，年薪中位数约为6.3万，表明该岗位整体收入水平不高，竞争压力可能较大。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者平均月薪为6994元，明显高于1-3年经验的5008元；而10年以上经验者月薪达10830元，显示长期积累经验对收入提升作用显著。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达68%，说明该职位以应届或初级人才为主，企业需关注新人培养与留用机制。
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薪资分布集中于中低端：近50%从业人员年薪低于6.19万元，仅16%年薪超过8.48万元，反映高薪岗位稀缺，晋升通道可能有限。
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薪资分位数差距大：行业内最高10%的人员薪资为最低10%的2倍以上，体现能力、岗位或企业差异对收入影响显著，打工者应注重技能提升，企业则需优化薪酬激励体系。
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