组织变革
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当员工集体抗拒无固定期限合同:HR如何用数字化工具化解信任危机
“李经理,您看这续签合同能不能还按原来的签?”、”听说签了无固定期限合同就会被降薪?”、”公司是不是要变相裁员啊?…
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当公司搬办公室要赔30万?这份避坑指南HR请收好
去年某科技公司因办公室搬迁引发劳动纠纷,因未妥善处理员工安置被法院判决赔偿近30万元。这场败诉案例暴露出企业在劳动合同变更协商环节普遍存在的合规隐患,尤其是对”客观情况…
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制造业裁员潮下,如何用一场走心的员工座谈会化解信任危机?
最近一位制造业HR的求助引发行业共鸣:企业半年内从千人规模裁至三百人,车间厕所墙面被”黑心工厂”的涂鸦占据,老板却执意召开员工座谈会。这位同行苦笑道:…