数字孪生

一、劳动合同中的”坑人条款”到底多危险？ 某科技公司因在劳动合同中约定”员工自愿放弃社保”，最终被劳动监察部门查处，不仅补缴社保费用…

“张总，咱们这月邀约率只有25%，候选人放鸽子都放出新高度了！”创业公司HR小刘盯着报表直挠头。这场景是不是每天都在你的办公室上演？在创业江湖的招聘修罗场里…

最近苏州某公司HR小王的头发掉得有点凶——领导对年假计算规则提出了灵魂拷问：”员工第二年要是休完5天年假就离职，我们岂不成慈善机构了？”这个看似简单的问题，…

一、当关怀体系变成职场充电宝 在北上广深的写字楼里，”小王连续加班一个月后突然提离职”的故事正以工业化速度复刻。智联招聘最新数据揭示了一个颠覆性事实：76%…

深夜收到某互联网公司HR总监的紧急咨询：”我们按季度实施末位淘汰，反遭员工集体仲裁，法院判赔27万！不是说合理淘汰能激活团队吗？”这并非孤立事件，智联招聘《…

一、当”考勤自由”遇上”管理失控” 市场部小张的考勤打卡轨迹堪称现实版《速度与激情》：上午10点定位在城东咖啡厅，11点闪现城西工业…

最近在创业者社群看到个热帖，HR小姐姐吐槽自家老板的”创新”薪酬方案：提成工资要分两个月发、试用期开单考核堪比闯关游戏。这让我想起去年某互联网公司因克扣绩效…

一、”裁员季”里的冰与火之歌 2019年的房地产行业上演着魔幻现实：当某TOP3房企在年会上用全息投影勾勒”千亿俱乐部”的璀璨星河时…

最近收到读者来信，说自家母上大人持续发动”考公轰炸”，核心论点直戳职场人的终极恐惧：”你现在能当总监，五六十岁还能给老板当狗吗？”这…

一、当专员想摸主管的椅子，先摸摸自己的工具箱 深夜收到读者张三的困惑：”做了5年招聘，晋升主管后突然不会招人了。”原来他引以为傲的”招聘九阴真经…