2025年 太原表演教师薪资分析报告: 教育培训行业特长培训岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 太原表演教师薪资分析报告: 教育培训行业特长培训岗位薪酬调研

2025年 太原表演教师薪资分析报告

教育培训行业特长培训岗位薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 特长培训
表演教师

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地区
太原

💰
平均月薪 约¥67,752/年
¥5,646

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.84万 21%
年薪4.84-6.04万 32%
年薪6.04-7.42万 20%
年薪7.42-9.07万 10%
年薪>9.07万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,453
1-3年 64% ¥4,354
3-5年 35% ¥4,199
5-10年 0% ¥5,476
10年以上 1% ¥5,192

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,224/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,487/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,630/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,619/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥100,897/年

主要发现

    1. 年龄结构极度年轻化,24岁以下从业者占66%,25-29岁占26%,30岁以上合计为7%,团队以年轻人为绝对主体。
    2. 工作经验高度集中于短期,1-3年经验者占64%,3-5年占35%,两者合计99%,5年以上经验者占比极低(1%),从业者多为新手。
    3. 薪资分布低薪占比高,21%从业者年薪低于4.84万,32%处于4.84-6.04万,合计53%,年薪高于9.07万的为15%。
    4. 经验与薪资匹配度待提升,1-3年经验者平均月薪4354,3-5年者4199,5-10年者5476,10年以上者5192,长期经验者薪资虽高但占比极低。
    5. 薪资分位数显示行业薪资中位数不高,50%从业者薪资低于5.96万,75%低于7.86万,90%低于10.09万,多数人处于中等及以下水平。
    6. 年轻群体与短期经验高度重叠,24岁以下从业者多为1-3年经验,反映行业入职门槛低,吸引大量刚毕业或职场新人。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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