数据分析

一、当HR变成”人肉筛选机”：招聘体系缺失的惨痛现场 市场部小王刚提交离职申请，HR小李就收到老板的加急邮件：”本周必须到岗3个新媒体运营！&#…

一、薪酬蛋糕被谁啃了？这些数据正在”偷吃”你的预算 某互联网公司HR张姐最近陷入困惑：公司营收增长15%的背景下，薪酬总额却异常飙升22%。当老板质问&#8…

一、为什么90%的HR都在为”错配系统”买单？ 某互联网公司HRD张敏最近很焦虑：花20万采购的人事系统，上线3个月后才发现考勤模块不支持弹性工作制，薪酬计…

一、为什么薪酬报告总被老板打回重做？ 每到年底，无数HR都会陷入同一个死循环：熬夜整理的薪酬分析报告，往往在老板手中撑不过三十秒。”数据来源权威吗？行业对标企业有哪些？…

一、当代HR生存图鉴：人均「人形Excel」的魔幻现实 凌晨1:23分，行政部Linda第9次被考勤表里「王建国请假0.3天」的谜之数据惊醒，枕边散落的三根新掉发在月光下泛着银光。…

一、当招聘HR变成”人形Siri” 在电商公司担任招聘主管的张婷，每天要重复200次标准话术：”您好，我是XX公司HR，看到您在BOSS直聘上投…

一、老板的”差评”其实是份诊断报告 某科技公司HRD张姐最近收到老板的”亲切问候”：”你们部门的工作就像用竹篮打水，看着…

一、职场新人首次商务接触的三大必修课 在专业形象构建方面，Gartner调查揭示68%的职场人将专业形象视为商务信任度的关键指标。对于身高1.5米的00后职场新人，建议选择剪裁利落…

一、当”隐形侦探”的第一课：老板给的空白支票怎么花 “小张啊，你这月就当公司的人形监控器，发现问题但别惊动同事。”刚转型HR主管的你…

一、HR正在经历的三重暴击：人效、合规、留任难题 1.1 招聘漏斗失效的深层危机某科技公司HR总监最近发现：传统渠道的简历转化率从2021年的12%暴跌至5.8%。猎聘《2023人…