职位类别 医疗健康 > 医生/医技
整形医生
地区
成都
平均月薪 约￥238,020/年
￥19,835
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.20万 | 35% |
| 年薪17.20-27.78万 | 25% |
| 年薪27.78-38.63万 | 14% |
| 年薪38.63-49.36万 | 8% |
| 年薪>49.36万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,805 |
| 1-3年 | 21% | ￥15,969 |
| 3-5年 | 68% | ￥21,539 |
| 5-10年 | 11% | ￥25,387 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,653 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥116,877/年
- 📊 25%分位薪资：约￥166,726/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥242,506/年
- 📊 75%分位薪资：约￥363,785/年
- 📊 90%分位薪资：约￥550,468/年
主要发现
- 年薪分布两极分化显著，35%的整形医生年薪低于17.20万，15%的人年薪高于49.36万，高低薪差距大，需关注薪酬结构合理性与核心人才留存。
- 3-5年工作经验的整形医生占比最高（68%），平均月薪（21539元）较1-3年经验者（15969元）明显提升，该阶段为行业核心群体，需重视其职业发展与稳定性。
- 年龄结构高度年轻化，34岁以下整形医生占比达73%（24岁以下23%、25-29岁26%、30-34岁24%），需关注年轻员工成长需求与团队梯队建设。
- 薪资分位数显示，行业中位值（50%分位）为年薪24.25万，75%分位为36.38万，90%分位为55.05万，可作为薪酬定位与个人薪资对标参考。
- 10年以上工作经验的整形医生占比为0%，但平均月薪最高（25653元），说明资深人才稀缺，需重点挖掘与保留高端人才。
- 1年以内工作经验的整形医生占比为0%，可能反映行业对新手门槛较高，需关注人才输入持续性与培养机制。
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