职位类别 医疗健康 > 医生/医技
病理科医生
地区
成都
平均月薪 约￥87,204/年
￥7,267
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.26万 | 21% |
| 年薪6.26-8.00万 | 22% |
| 年薪8.00-10.01万 | 18% |
| 年薪10.01-12.04万 | 13% |
| 年薪>12.04万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,090 |
| 1-3年 | 79% | ￥5,669 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,335 |
| 5-10年 | 8% | ￥13,434 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,502 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,742/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,864/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,058/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,511/年
- 📊 90%分位薪资：约￥133,464/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻，24岁以下占61%，29岁以下达85%，需关注团队稳定性及年轻员工职业发展引导。
- 工作经验集中于1-3年（79%），初级从业者为核心群体，需强化初级人才招聘与培养体系。
- 薪资分化明显，21%年薪低于6.26万、18%高于12.04万，需优化薪资结构以平衡激励与公平。
- 5-10年经验薪资大幅增长（月薪13434元），为1-3年的2倍多，需重视中高级人才保留与晋升通道。
- 中位数薪资（81058元/年）低于平均薪资，高收入者拉高均值，需理性解读薪资数据避免信息偏差。
- 3-5年经验薪资略降（5335元/月），需关注该阶段员工薪资满意度与职业瓶颈问题。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/907496