职位类别 医疗健康 > 医生/医技
儿科医生
地区
贵阳
平均月薪 约￥97,704/年
￥8,142
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.81万 | 19% |
| 年薪7.81-9.86万 | 27% |
| 年薪9.86-12.18万 | 23% |
| 年薪12.18-14.56万 | 14% |
| 年薪>14.56万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,235 |
| 1-3年 | 9% | ￥8,714 |
| 3-5年 | 29% | ￥8,152 |
| 5-10年 | 62% | ￥11,634 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,931 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,507/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,758/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,063/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,465/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,890/年
主要发现
- 低薪段占比显著：19%的儿科医生年薪低于7.81万，10%的人年薪不足6.55万，四分之一的人年薪低于8.18万，基层医生薪资竞争力需关注。
- 5-10年经验是薪资增长核心：该经验段占比62%，平均月薪11634，远高于其他阶段，是团队关键力量，需重视保留与激励。
- 核心年龄群体为25-34岁：占比60%，对应1-5年或5-10年经验，是团队主要组成部分，需针对其需求设计薪酬福利。
- 中位数薪资高于平均：中位数年薪10.21万高于平均年薪9.77万，低薪段拉低平均，需明确薪资分布真实情况。
- 资深医生薪资极高但稀缺：10年以上经验平均月薪15931，但占比0%，结合45岁以上占17%，说明资深人才稀缺，需提升招聘竞争力。
- 3-5年经验段薪资略有停滞：平均月薪8152，略低于1-3年的8714，需关注该阶段职业瓶颈与发展支持。
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