2025年 杭州核心网工程师薪资分析报告 : 技术通信领域职业发展与薪酬趋势 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州核心网工程师薪资分析报告 : 技术通信领域职业发展与薪酬趋势

2025年 杭州核心网工程师薪资分析报告

技术通信领域职业发展与薪酬趋势

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职位类别 技术 > 通信
核心网工程师

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥183,744/年
¥15,312

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.44万 24%
年薪13.44-16.89万 25%
年薪16.89-20.94万 21%
年薪20.94-24.86万 14%
年薪>24.86万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,788
1-3年 74% ¥10,506
3-5年 24% ¥11,156
5-10年 1% ¥39,674
10年以上 1% ¥47,481

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥112,902/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥139,399/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥176,252/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥220,671/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥269,761/年

主要发现

    1. 杭州核心网工程师平均月薪为15312元,但年薪分布显示大部分从业者集中在13.44万至20.94万区间,表明该职位薪资存在较大差异,需关注高薪与低薪区间的具体影响因素。

    2. 工作经验对薪资增长有显著推动作用,1-3年经验者平均月薪为10506元,而5-10年经验者月薪可达39674元,10年以上经验者月薪高达47481元,说明长期积累经验为薪资提升的重要途径。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%,反映出该职位年轻化趋势明显,同时也为行业注入更多活力,但需注意高年龄段从业者的培养与发展机会。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于176252元,75%的人年薪低于220671元,表明行业中位数与高薪水平差距较大,需关注如何缩小薪资差距以提升整体满意度。

    5. 数据显示1年以内经验者占比为0%,但平均月薪仍达6788元,说明入门门槛相对较高,企业可重点考虑如何吸引和培养新人,同时为也为求职者提供明确的职业发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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