职位类别 技术 > 通信
核心网工程师
地区
杭州
平均月薪 约¥183,744/年
¥15,312
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.44万 | 24% |
年薪13.44-16.89万 | 25% |
年薪16.89-20.94万 | 21% |
年薪20.94-24.86万 | 14% |
年薪>24.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,788 |
1-3年 | 74% | ¥10,506 |
3-5年 | 24% | ¥11,156 |
5-10年 | 1% | ¥39,674 |
10年以上 | 1% | ¥47,481 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 65% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥112,902/年
- 📊 25%分位薪资:约¥139,399/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥176,252/年
- 📊 75%分位薪资:约¥220,671/年
- 📊 90%分位薪资:约¥269,761/年
主要发现
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杭州核心网工程师平均月薪为15312元,但年薪分布显示大部分从业者集中在13.44万至20.94万区间,表明该职位薪资存在较大差异,需关注高薪与低薪区间的具体影响因素。
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工作经验对薪资增长有显著推动作用,1-3年经验者平均月薪为10506元,而5-10年经验者月薪可达39674元,10年以上经验者月薪高达47481元,说明长期积累经验为薪资提升的重要途径。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%,反映出该职位年轻化趋势明显,同时也为行业注入更多活力,但需注意高年龄段从业者的培养与发展机会。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于176252元,75%的人年薪低于220671元,表明行业中位数与高薪水平差距较大,需关注如何缩小薪资差距以提升整体满意度。
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数据显示1年以内经验者占比为0%,但平均月薪仍达6788元,说明入门门槛相对较高,企业可重点考虑如何吸引和培养新人,同时为也为求职者提供明确的职业发展路径。
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