职位类别 生产制造 > 能源/地质
水利工程师
地区
南昌
平均月薪 约￥92,364/年
￥7,697
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.36万 | 19% |
| 年薪7.36-8.85万 | 25% |
| 年薪8.85-10.90万 | 24% |
| 年薪10.90-12.84万 | 15% |
| 年薪>12.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 15% | ￥13,395 |
| 1-3年 | 50% | ￥7,026 |
| 3-5年 | 26% | ￥13,394 |
| 5-10年 | 9% | ￥8,967 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,453/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,292/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,439/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,346/年
- 📊 90%分位薪资：约￥139,201/年
主要发现
- 南昌水利工程师工作经验与薪资呈现“U型”分布：1年以内（15%）和3-5年（26%）平均月薪（13395、13394）显著高于1-3年（50%，7026）和5-10年（9%，8967），需关注新人招聘质量、骨干员工留存及中年员工职业瓶颈。
- 南昌水利工程师团队年轻化特征明显：24岁以下占26%，34岁以下占70%，需关注年轻员工培养、团队经验平衡及青年群体竞争环境。
- 南昌水利工程师年薪分布集中于中等区间：7.36-10.9万区间占比49%（25%+24%），需关注中等薪资员工激励、薪资成本控制及主流群体满意度。
- 南昌水利工程师薪资分位数参考性强：中位数9.44万（约7870月薪）与平均月薪7697接近，10%分位6.25万（约5204月薪）、90%分位13.92万（约11600月薪），需作为定薪、自我评估及市场定位的依据。
- 南昌水利工程师10年以上经验员工缺失：占比为0，需关注资深人才招聘、经验传承及长期职业规划引导。
- 南昌水利工程师高薪资群体占比15%（年薪>12.84万）：需关注核心员工贡献评估、保留策略及高薪资段进入门槛。
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