职位类别 生产制造 > 环保
环评工程师
地区
厦门
平均月薪 约￥78,768/年
￥6,564
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.50万 | 20% |
| 年薪6.50-7.76万 | 25% |
| 年薪7.76-9.29万 | 23% |
| 年薪9.29-10.84万 | 15% |
| 年薪>10.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,808 |
| 1-3年 | 92% | ￥5,372 |
| 3-5年 | 0% | ￥14,281 |
| 5-10年 | 7% | ￥8,352 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,815/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,510/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,997/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,452/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,069/年
主要发现
- 1-3年工作经验从业者占比高达92%，对应平均月薪5372元，为行业从业者主体，需关注初级岗位的供需平衡与薪资合理性。
- 3-5年工作经验从业者占比为0，但平均月薪达14281元，显著高于其他阶段，说明该经验段人才极度稀缺，需关注中层人才的培养与保留。
- 24岁以下从业者占比70%，为行业核心年龄群体，说明行业年轻化特征明显，需关注年轻员工的成长需求与团队稳定性。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于80997元（中位数），75%低于98452元，说明薪资分布集中于中低区间，需关注薪资结构的层次感与激励性。
- 1年以内经验从业者占比1%，平均月薪4808元（年薪约5.77万），而年薪低于6.5万的占20%，说明低薪群体主要由初级经验者构成，需关注新人的薪资竞争力与留存率。
- 5-10年经验从业者占比7%，平均月薪8352元，低于3-5年经验者，说明资深员工薪资提升空间有限，需关注资深人才的职业发展路径。
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