2025年 南昌工程造价薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南昌工程造价薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构数据

2025年 南昌工程造价薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构数据

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程造价

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地区
南昌

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平均月薪 约¥55,956/年
¥4,663

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.53万 23%
年薪4.53-5.80万 31%
年薪5.80-7.54万 19%
年薪7.54-9.19万 10%
年薪>9.19万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 12% ¥3,934
1-3年 38% ¥4,960
3-5年 29% ¥6,907
5-10年 20% ¥9,603
10年以上 1% ¥10,515

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥34,671/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥44,397/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,432/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,341/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥102,067/年

主要发现

    1. 低薪群体占比显著,近五成从业者年薪低于5.8万(约4833元/月),其中23%年薪不足4.53万(约3775元/月)。
    2. 工作经验与薪资强相关,3-5年经验者月薪较1-3年增长约40%(从4960元增至6907元),5年以上经验者薪资进入高段(月薪超9600元)。
    3. 从业者年龄结构年轻化,24岁以下占比超五成,青年群体为行业主要劳动力。
    4. 薪资分布集中于中低段,中位数约4786元/月(年薪5.74万),与平均值(4663元/月)接近,高薪者(年薪超9.19万)占比14%。
    5. 资深人才稀缺,10年以上经验者占比为1%,但其月薪达10515元,为行业最高水平。
    6. 初级岗位劳动力充足,新人(1年以内)及1-3年经验者占比超五成,可能反映行业入门门槛较低或流动性较大。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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