职位类别 传媒 > 影视媒体
剧本杀编剧
地区
南昌
平均月薪 约￥94,032/年
￥7,836
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.96万 | 18% |
| 年薪6.96-8.21万 | 26% |
| 年薪8.21-9.83万 | 23% |
| 年薪9.83-11.49万 | 15% |
| 年薪>11.49万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,779 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,920 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,539 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,619 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,333 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,239/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,686/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,300/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,918/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,918/年
主要发现
- 岗位薪资受经验影响显著，3-5年经验从业者占比68%且平均月薪达15539，为核心群体，HR需重点保留该类人才，打工者需重视经验积累。
- 薪资分布呈现“中位数低于平均数”特征（中位数月薪约7191，平均数7836），因15%高薪资群体（年薪>11.49万）拉高平均，老板需关注薪资结构合理性，打工者需明确实际多数人薪资处于中位数以下。
- 年薪低于8.21万（月薪<6841）的从业者占44%，结合1年以内经验者占比为0，说明岗位对新手门槛较高，HR招聘时需优先考虑有经验者，打工者需具备一定经验再进入该领域。
- 薪资分位数显示，行业前25%从业者月薪需达8826以上，前10%需达10576以上，打工者可将此作为薪资提升目标，老板可据此设定激励机制。
- 5-10年经验从业者占18%且平均月薪达18619，说明经验越丰富薪资越高，HR需为资深员工提供对应薪资待遇以避免流失，打工者可通过长期积累实现薪资增长。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/901765