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用户研究总监
地区
南昌
平均月薪 约￥308,760/年
￥25,730
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<22.93万 | 18% |
| 年薪22.93-29.30万 | 24% |
| 年薪29.30-36.00万 | 24% |
| 年薪36.00-42.73万 | 16% |
| 年薪>42.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,716 |
| 1-3年 | 7% | ￥6,071 |
| 3-5年 | 84% | ￥8,528 |
| 5-10年 | 8% | ￥9,518 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,060 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 75% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥192,412/年
- 📊 25%分位薪资：约￥245,478/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥310,436/年
- 📊 75%分位薪资：约￥385,455/年
- 📊 90%分位薪资：约￥463,591/年
主要发现
- 薪资分布呈中间集中、高收入存在特征：22.93-36万年薪段占比48%，为核心区间；15%从业者年薪超过42.73万，提示高收入机会。
- 从业者年龄高度年轻化：25-29岁占75%，30-34岁占25%，几乎为年轻群体，说明职位对年轻从业者友好。
- 工作经验集中于中段：3-5年经验占比84%，为绝对核心群体，5-10年及以上经验占比极低，提示职位经验要求更侧重中段。
- 薪资分位数明确：中位数年薪31.04万（50%低于此），90%从业者低于46.36万，可作为薪资谈判或目标设定的参考。
- 南昌地区该职位薪资水平：平均月薪25730（年薪约30.88万），需结合当地经济水平评估竞争力，可能为当地较高薪职位。
- 经验与薪资关联特征：3-5年经验群体占比最高，其平均月薪8528（按数据），说明中段经验群体为薪资结构的核心。
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