职位类别 技术 > 人工智能
语音算法
地区
南昌
平均月薪 约￥151,992/年
￥12,666
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.22万 | 26% |
| 年薪11.22-14.59万 | 29% |
| 年薪14.59-18.58万 | 20% |
| 年薪18.58-22.55万 | 10% |
| 年薪>22.55万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,165 |
| 1-3年 | 33% | ￥23,145 |
| 3-5年 | 29% | ￥38,048 |
| 5-10年 | 37% | ￥46,953 |
| 10年以上 | 1% | ￥55,165 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,949/年
- 📊 25%分位薪资：约￥114,922/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥148,229/年
- 📊 75%分位薪资：约￥193,733/年
- 📊 90%分位薪资：约￥246,866/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比50%，为核心群体，需关注年轻人才的招聘、培养及留存策略。
- 工作经验与薪资呈强正相关，5-10年经验者占比37%且平均月薪最高（46953元），需重视经验积累对薪资提升的关键作用。
- 年薪分布以中等区间（11.22-14.59万）为主（29%），结合50%分位月薪约12352元（接近平均数），薪资分布较集中，需合理设定中间层薪资带宽以保持竞争力。
- 高经验群体（5-10年）占比最高（37%），为企业核心产出群体，需平衡其薪资成本与产出效益。
- 1年以内经验者占比0%且平均月薪较低（6165元），说明该职位对无经验者门槛较高，需明确应届生或新手的招聘要求及技能培养路径。
- 薪资分位数显示，前25%从业者月薪需达16144元以上，前10%需达20572元以上，打工者需明确自身薪资定位及进入高薪资段的能力要求。
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