职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
护工
地区
泉州
平均月薪 约￥76,524/年
￥6,377
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.34万 | 16% |
| 年薪5.34-6.37万 | 21% |
| 年薪6.37-7.91万 | 25% |
| 年薪7.91-9.56万 | 19% |
| 年薪>9.56万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,831 |
| 1-3年 | 98% | ￥5,444 |
| 3-5年 | 0% | ￥5,360 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,968 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,163 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 31% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,816/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,300/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,264/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,662/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,453/年
主要发现
- 护工岗位45岁以上群体占比达31%（最大），年龄结构偏老龄化，需关注人力可持续性及年轻人补充问题。
- 1-3年经验者占比极高（98%）但月薪为5444元，反映初级岗位饱和，竞争激烈，初级护工薪资竞争力不足。
- 薪资中位数（73264元/年）低于均值（76524元/年），说明薪资分布左偏，低收入者占比不少，需关注基础薪资保障。
- 资深护工（5年以上）占比极低（0%）但薪资较高（5-10年6968元/月），反映资深人才稀缺，需制定留用策略提升留存。
- 1年以内新人占比为1%，结合年龄分布，行业对年轻人吸引力不足，需优化招聘策略吸引新鲜血液。
- 年薪中间区间（6.37-7.91万）占比最大（25%），是核心收入层，需维持该群体稳定性以保证岗位运营。
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