职位类别 技术 > 通信
通信电源工程师
地区
温州
平均月薪 约￥156,024/年
￥13,002
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.35万 | 19% |
| 年薪12.35-15.23万 | 25% |
| 年薪15.23-18.61万 | 23% |
| 年薪18.61-22.01万 | 15% |
| 年薪>22.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,024 |
| 1-3年 | 7% | ￥13,642 |
| 3-5年 | 84% | ￥17,045 |
| 5-10年 | 8% | ￥20,589 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,510 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 50% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥104,065/年
- 📊 25%分位薪资：约￥128,949/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥159,681/年
- 📊 75%分位薪资：约￥197,074/年
- 📊 90%分位薪资：约￥237,247/年
主要发现
- 温州通信电源工程师平均月薪达13002元，但年薪低于12.35万的占比为19%，说明行业内部薪资分化较为明显，低收入群体仍有一定比例。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达84%，且平均月薪达到17045元，体现该阶段为职业发展关键期。
- 年龄分布显示24岁以下与45岁以上各占50%，表明岗位吸引年轻求职者同时也有一定比例资深从业者，年龄结构两极化值得关注。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于159681元，而90%的人低于237247元，反映行业中高收入群体比例有限，需关注激励机制设计。
- 10年以上经验者虽占比为1%，但平均月薪高达24510元，体现资深技术人才价值，企业可考虑针对性培养长期服务的技术骨干。
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