职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务经理/主管
地区
上海
平均月薪 约¥198,504/年
¥16,542
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<14.48万 | 35% |
年薪14.48-19.92万 | 26% |
年薪19.92-25.36万 | 14% |
年薪25.36-30.79万 | 7% |
年薪>30.79万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 9% | ¥10,765 |
3-5年 | 39% | ¥11,640 |
5-10年 | 46% | ¥14,289 |
10年以上 | 6% | ¥15,591 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 32% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥117,061/年
- 📊 25%分位薪资:约¥149,725/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥196,110/年
- 📊 75%分位薪资:约¥258,494/年
- 📊 90%分位薪资:约¥335,500/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:财务经理/主管职位薪资随工作经验显著增长,5-10年经验者占比最高且平均月薪达¥14289,说明中高经验人才是市场主力需求。
-
年龄分布集中于30-39岁:该年龄段从业者占比高达52%,表明企业更倾向于选择成熟、稳定的财务管理人员,同时提示年轻求职者需积累经验以提升竞争力。
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年薪分布不均,高薪群体占比较低:仅15%从业者年薪超30.79万,显示高薪岗位竞争激烈,企业可借此设定激励机制吸引顶尖人才。
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薪资分位数反映行业基准:50%从业者年薪低于19.61万,75%低于25.85万,为HR制定薪酬策略提供明确参考,同时打工者可通过对比定位自身价值。
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上海市场薪资水平较高但分化明显:平均月薪16542元高于全国平均水平,但低经验者起薪较低(1年以内¥7125),建议初入行者注重技能提升以快速成长。
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