职位类别 教育培训 > 特长培训
乐高教师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥53,352/年
￥4,446
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.07万 | 18% |
| 年薪4.07-4.77万 | 25% |
| 年薪4.77-5.65万 | 26% |
| 年薪5.65-6.66万 | 14% |
| 年薪>6.66万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,839 |
| 1-3年 | 77% | ￥4,273 |
| 3-5年 | 2% | ￥4,851 |
| 5-10年 | 20% | ￥5,380 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,863 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,335/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,133/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,113/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,888/年
- 📊 90%分位薪资：约￥73,034/年
主要发现
- 24岁以下（71%）、1-3年工作经验（77%）是乐高教师核心群体，HR需重点招聘年轻人，老板需适配年轻员工管理方式。
- 69%的人年薪在4.07-5.65万之间，中位数50113元（月薪约4176），薪资集中于中低段，老板可优化薪资预算，打工者需明确自身定位。
- 1-3年经验者薪资4273元（占77%），5-10年经验者薪资5380元（占20%），经验积累至5年以上薪资明显增长，打工者需注重长期沉淀。
- 24岁以下占71%，30岁以上为9%，职位对年轻活力需求高，HR招聘需优先考虑年轻人，打工者需关注年龄匹配度。
- 年薪超6.66万者占14%，主要为5年以上经验者，高薪资需长期积累，打工者需规划职业路径，老板可针对资深教师设置激励。
- 薪资分位数显示10%的人年薪低于34335元、50%低于50113元，打工者可判断自身薪资水平，老板可参考分位数制定薪资结构。
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