职位类别 教育培训 > 特长培训
武术教练
地区
泉州
平均月薪 约￥66,084/年
￥5,507
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.87万 | 18% |
| 年薪4.87-5.97万 | 26% |
| 年薪5.97-7.23万 | 24% |
| 年薪7.23-8.64万 | 14% |
| 年薪>8.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,151 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,933 |
| 3-5年 | 2% | ￥5,646 |
| 5-10年 | 20% | ￥5,480 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,402 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,246/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,360/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,246/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,716/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,851/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中、两端分化特征，近半从业者年薪处于4.87-7.23万区间，16%从业者年薪超过8.64万，需关注薪资结构与绩效挂钩的合理性，确保高薪资与贡献匹配。
- 1-3年工作经验者占比达77%，为核心群体，其平均月薪5933高于整体平均，需关注该群体的留存与激励，避免核心人才流失影响团队稳定性。
- 团队年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占73%，需关注年轻群体的培训机制，确保教学经验传递与服务质量稳定。
- 资深从业者（10年以上）占比为1%，虽平均月薪6402较高但数量稀缺，需关注资深教练的引进或内部培养，提升团队经验层次与竞争力。
- 薪资中位数（62246元/年）低于平均数（66084元/年），说明高薪资群体拉高了平均水平，需关注中位数反映的普遍薪资水平，避免信息误导从业者对薪资的预期。
- 1年以内工作经验者占比为0，可能说明该职位对新人门槛较高，需关注新人引进渠道或培养机制，补充新鲜血液以优化人才梯队。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/888196