2025年 泉州健身教练薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄对薪酬的影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 泉州健身教练薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄对薪酬的影响

2025年 泉州健身教练薪资分析报告

年薪分布、经验与年龄对薪酬的影响

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职位类别 教育培训 > 特长培训
健身教练

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地区
泉州

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平均月薪 约¥95,424/年
¥7,952

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.26万 25%
年薪6.26-8.28万 25%
年薪8.28-10.90万 19%
年薪10.90-13.39万 13%
年薪>13.39万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,697
1-3年 54% ¥8,315
3-5年 20% ¥8,282
5-10年 24% ¥10,274
10年以上 1% ¥12,116

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,468/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,447/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,603/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥114,801/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥147,850/年

主要发现

    1. 年龄结构高度年轻化,24岁以下从业者占比63%,需关注年轻员工的成长需求与团队稳定性。
    2. 1-3年经验者为行业主力军(占比54%),其薪资与3-5年经验者接近,需警惕3-5年经验阶段的薪资增长停滞。
    3. 5年以上经验者薪资显著提升(5-10年10274元/月、10年以上12116元/月),但占比仅25%,资深教练为稀缺资源,需重视其留存与价值发挥。
    4. 年薪中间区间(6.26-10.90万)占比69%,top 15%超13.39万,薪资分化存在,需通过差异化激励提升优秀员工竞争力。
    5. 薪资分位数显示,50%从业者年薪低于8.56万,头部10%超14.79万,需对照分位数调整薪资策略与自身竞争力判断。
    6. 1年以内经验者占比为1%且薪资较低(5697元/月),新人进入门槛较高,需完善新人培养体系。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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