职位类别 教育培训 > 特长培训
篮球教练
地区
泉州
平均月薪 约￥52,776/年
￥4,398
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.47万 | 20% |
| 年薪4.47-5.27万 | 28% |
| 年薪5.27-6.70万 | 22% |
| 年薪6.70-7.92万 | 12% |
| 年薪>7.92万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,708 |
| 1-3年 | 76% | ￥4,680 |
| 3-5年 | 2% | ￥4,396 |
| 5-10年 | 21% | ￥5,490 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,200 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 85% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,189/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,207/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,021/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,917/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,364/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占比达85%，需关注团队稳定性及年轻员工的管理与激励需求。
- 工作经验分布高度集中于1-3年（76%），但5-10年经验者薪资溢价显著（平均月薪较1-3年高17%），需重视经验丰富者的招聘与保留。
- 近半（48%）从业者年薪在5.27万以下，中低薪资区间占比大，需优化薪资结构以提升对人才的吸引力。
- 薪资分位数差距明显（10%分位35189元 vs 90%分位88364元），需明确薪资梯度与技能、经验的挂钩机制，保障内部公平性。
- 1年以内经验者占比为0%，行业对新手接纳度低，需聚焦有经验者的招聘，减少对无经验者的资源投入。
- 75%分位年薪为69917元（月均5826元），说明多数从业者薪资未突破中等水平，需提升中高层岗位的薪资竞争力以保留核心人才。
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