职位类别 教育培训 > 特长培训
舞蹈老师
地区
泉州
平均月薪 约￥70,800/年
￥5,900
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.19万 | 21% |
| 年薪5.19-6.57万 | 30% |
| 年薪6.57-8.47万 | 22% |
| 年薪8.47-10.22万 | 11% |
| 年薪>10.22万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,148 |
| 1-3年 | 75% | ￥5,064 |
| 3-5年 | 24% | ￥5,050 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,040 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,911 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 87% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,965/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,521/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,293/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,381/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,744/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占比达87%，需关注年轻群体的招聘策略、管理方式及职业发展路径设计。
- 工作经验以1-3年从业者为主（占75%），其平均月薪（5064元）低于1年以内及5年以上群体，需关注初级经验阶段的薪资合理性与留存激励。
- 年薪主要集中于中低区间，5.19万以下及5.19-6.57万合计占比51%，需关注基础薪资的市场竞争力及中高端薪资梯度设置。
- 资深从业者（5年以上）占比极低（合计1%），但薪资显著高于初级群体（10年以上平均月薪6911元），需关注资深人才的稀缺性及长期培养机制。
- 薪资分位数显示行业薪资天花板有限，90%从业者年薪低于11.27万，需关注核心员工的薪资提升空间及行业吸引力维护。
- 24岁以下群体占比超八成，需关注该群体对灵活工作模式、成长机会及职业认同的需求，以提升团队稳定性。
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