职位类别 教育培训 > 教师
初中教师
地区
泉州
平均月薪 约￥65,844/年
￥5,487
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.22万 | 26% |
| 年薪5.22-6.78万 | 24% |
| 年薪6.78-8.52万 | 19% |
| 年薪8.52-10.57万 | 12% |
| 年薪>10.57万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,942 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,564 |
| 3-5年 | 16% | ￥6,404 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,633 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,337 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 76% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,801/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,773/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,276/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,199/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,589/年
主要发现
- 超四分之一教师处于低薪区间（26%年薪<5.22万），需关注低薪群体的薪资保障与激励。
- 教师队伍极度年轻化（24岁以下占76%），需重视经验传承与青年教师稳定性。
- 经验与薪资正相关但资深教师稀缺（10年以上占比0%，10年以上平均月薪7337元），需留存与培养资深教师。
- 中位数年薪（6.83万）高于平均（6.58万），需以中位数为参考优化薪资体系。
- 1-3年经验者为核心群体（占66%），需关注其职业发展与薪资增长空间。
- 高收入群体占比小（16%年薪>10.57万），需强化激励机制提升人才吸引力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/886565