职位类别 教育培训 > 教师
教师
地区
泉州
平均月薪 约￥67,056/年
￥5,588
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.71万 | 26% |
| 年薪4.71-6.44万 | 28% |
| 年薪6.44-8.32万 | 18% |
| 年薪8.32-10.34万 | 10% |
| 年薪>10.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,577 |
| 1-3年 | 58% | ￥4,253 |
| 3-5年 | 41% | ￥4,436 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,149 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,542 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 76% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,371/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,518/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,059/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,650/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,320/年
主要发现
- 低薪群体占比高：26%的教师年薪低于4.71万，打工者需关注入门薪资水平，HR需评估基础薪资竞争力。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占76%，为绝对主力，HR需应对年轻人流动性问题，老板需考虑团队稳定性。
- 经验与薪资差距显著：10年以上经验者月薪达8542，占比为1%；1-3年经验者占58%，月薪为4253，打工者需明确长期经验积累的重要性，HR需补充资深人才。
- 薪资分布右偏：中位数年薪63059（月均5255）低于平均月薪5588，说明大部分人薪资在中位数以下，打工者需关注真实薪资水平，老板需合理评估薪资成本。
- 前期薪资增长缓慢：1-3年到3-5年经验月薪增长为183，增长幅度小，打工者需做好前期积累准备，HR需设计合理的薪资增长机制。
- 资深从业者稀缺：10年以上经验者占比为1%，5-10年经验者为0%，可能反映职业发展瓶颈，老板需关注资深员工留存，打工者需规划长期职业路径。
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