职位类别 教育培训 > 教育行政
教学管理
地区
泉州
平均月薪 约￥62,964/年
￥5,247
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.80万 | 24% |
| 年薪4.80-5.93万 | 25% |
| 年薪5.93-7.26万 | 20% |
| 年薪7.26-8.59万 | 12% |
| 年薪>8.59万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,085 |
| 1-3年 | 65% | ￥5,832 |
| 3-5年 | 31% | ￥5,716 |
| 5-10年 | 3% | ￥6,995 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,202 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,431/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,049/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,817/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,641/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,487/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化（24岁以下占58%），需关注团队梯队建设与年轻员工保留。
- 1-3年工作经验群体为核心（占65%），其平均月薪（5832元）高于整体平均，需重点招聘培养及激励。
- 近半人群（49%）年薪低于5.93万，低薪群体占比高，需审视薪资结构合理性。
- 薪资分位数差距较小（中位数6.08万、90分位9.45万），需强化薪资对优秀员工的激励作用。
- 5-10年经验员工稀缺（占3%）但薪资较高（6995元/月），需加强资深人才保留。
- 1年以内经验者占比0%，职位对经验要求高，应届生需先积累相关经验再申请。
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