2025年 泉州投资者关系/证券事务代表薪资分析报告: 金融投融资领域专业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 泉州投资者关系/证券事务代表薪资分析报告: 金融投融资领域专业薪酬调研

2025年 泉州投资者关系/证券事务代表薪资分析报告

金融投融资领域专业薪酬调研

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职位类别 金融 > 投融资
投资者关系/证券事务代表

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地区
泉州

💰
平均月薪 约¥109,572/年
¥9,131

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.63万 19%
年薪8.63-10.64万 27%
年薪10.64-13.08万 23%
年薪13.08-15.51万 14%
年薪>15.51万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥16,635
1-3年 59% ¥20,704
3-5年 26% ¥26,225
5-10年 13% ¥32,562
10年以上 2% ¥39,750

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 56%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥72,841/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥88,751/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,200/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥137,799/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥168,323/年

主要发现

    1. 从业者极度年轻化:29岁以下占比100%(24岁以下44%、25-29岁56%),30岁以上为0%,HR需关注招聘年龄导向,老板需平衡团队活力与经验,打工者(年轻人)可快速进入行业。
    2. 1-3年经验者为核心群体:占比59%,是职位主力,HR需重点挖掘该经验段人才,老板需设计保留机制,打工者(1-3年)可明确成长阶段定位。
    3. 薪资分布集中中等水平:中位数(50%分位)约9100元/月,与平均月薪一致,75%人群薪资低于11483元/月,HR需制定合理薪资架构,老板可参考中位数定薪,打工者可判断自身薪资合理性。
    4. 经验与薪资强正相关:10年以上经验者平均月薪达39750元/月(远高于其他段),HR需重视高经验人才招募,老板需激励经验积累,打工者可看到长期发展回报。
    5. 薪资分位数提供明确参考:10%人群薪资低于6070元/月(市场最低值),90%人群低于14027元/月(较高值),HR需确保薪资不低于最低值,老板可对标分位数调整薪酬,打工者可评估自身竞争力。
    6. 高经验者占比极低:10年以上经验者仅占2%,HR需拓展高经验人才渠道,老板需培养内部经验传承,打工者可抓住经验提升机会。(补充第6点,丰富内容)

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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