职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员
地区
泉州
平均月薪 约￥70,560/年
￥5,880
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.10万 | 23% |
| 年薪5.10-5.90万 | 29% |
| 年薪5.90-7.16万 | 19% |
| 年薪7.16-8.31万 | 10% |
| 年薪>8.31万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,294 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,067 |
| 3-5年 | 19% | ￥5,907 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,579 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,679 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,140/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,559/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,700/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,845/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,902/年
主要发现
- 超五成从业者年薪在6万以下（23%<5.1万+29%5.1-5.9万），高薪资（>8.31万）占比16%，薪资集中于中低段，打工者需提升技能进入高薪资区间，老板需评估薪资竞争力。
- 1-3年经验者占76%，为岗位核心群体，平均月薪5067，HR需重点招聘与留存该群体，老板需设计成长路径。
- 5-10年经验者占比4%，月薪（5579）低于3-5年者（5907），或因经验需求有限，老板需保留有经验员工，打工者需规划长期发展。
- 30岁以下从业者占75%，岗位年轻化显著，HR需适配年轻员工需求，打工者需关注职业寿命。
- 中位数年薪61700（月薪5141）低于平均（70560），薪资右偏，HR可将中位数作为薪资基准，打工者可判断自身定位。
- 10年以上经验者占1%，月薪7679为最高，资深者薪资优势明显，打工者可关注长期深耕路径，老板需匹配其价值。
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