职位类别 技术 > 运维/技术支持
网络工程师
地区
泉州
平均月薪 约￥66,864/年
￥5,572
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.55万 | 22% |
| 年薪5.55-6.43万 | 26% |
| 年薪6.43-7.78万 | 22% |
| 年薪7.78-9.18万 | 13% |
| 年薪>9.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,174 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,442 |
| 3-5年 | 43% | ￥7,178 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,886 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,094 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,944/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,265/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,475/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,043/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,308/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于中低区间，70%从业者年薪在7.78万元以下，基层岗位薪资竞争力需重点关注。
- 工作经验与薪资关联显著，1-3年经验者为核心群体（占53%），3-5年经验者薪资较1-3年涨幅达32%，但5年以上资深工程师占比仅4%，人才梯队存在断层风险。
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占比52%，34岁以下占比88%，年轻员工的培养与留存是团队稳定的关键。
- 薪资分位数差距明显，10%从业者月薪约3829元（年薪4.59万），90%从业者月薪约8359元（年薪10万），顶部薪资有提升空间，需建立清晰的薪资梯度。
- 1年以内经验者占比为0，说明市场对该岗位的经验要求较高，招聘需聚焦有1年以上经验的候选人，新手需先积累相关经验。
- 资深人员薪资涨幅放缓，5-10年经验者月薪8886元，10年以上仅9094元，需为资深员工设计职业发展路径以避免流失。
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