职位类别 生产制造 > 技工/普工
空调工
地区
厦门
平均月薪 约￥74,388/年
￥6,199
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.39万 | 22% |
| 年薪6.39-7.70万 | 23% |
| 年薪7.70-9.26万 | 21% |
| 年薪9.26-10.92万 | 14% |
| 年薪>10.92万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,170 |
| 1-3年 | 36% | ￥6,824 |
| 3-5年 | 58% | ￥6,356 |
| 5-10年 | 5% | ￥7,228 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,247 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,141/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,581/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,297/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,843/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,930/年
主要发现
- 基层入门薪资较低：22%的空调工年薪低于6.39万（约月薪5325），说明初入该岗位的薪资水平不高，需关注新人的薪资竞争力。
- 中等收入群体为多数：年薪6.39-9.26万的群体占比达44%（23%+21%），为多数空调工的收入区间，反映行业收入结构以中等收入为主。
- 年轻员工为核心队伍：34岁以下空调工占比达70%（25%+23%+22%），其中24岁以下占25%，说明队伍年轻化特征明显，需关注年轻员工的职业发展需求。
- 经验与薪资正相关但高经验者稀缺：10年以上经验者平均月薪达8247，较1-3年经验者（6824）高出20.9%，但该群体占比仅1%；5-10年经验者占比亦仅5%，说明高经验人才稀缺，需关注人才留存。
- 1-5年经验者为岗位核心：1-3年经验者占36%，3-5年经验者占58%，两者合计占比达94%，说明岗位对经验的要求以1-5年为主，需关注该群体的稳定性。
- 收入差距存在：行业内10%的人薪资低于￥53141（约月薪4428），90%的人低于￥120930（约月薪10077），中位数年薪为80297（约月薪6691），需关注不同分位员工的薪资公平性。
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