职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
模具工程师
地区
厦门
平均月薪 约￥113,412/年
￥9,451
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.57万 | 23% |
| 年薪8.57-10.52万 | 26% |
| 年薪10.52-13.07万 | 21% |
| 年薪13.07-15.46万 | 12% |
| 年薪>15.46万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,882 |
| 1-3年 | 20% | ￥7,374 |
| 3-5年 | 67% | ￥8,622 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,100 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,237 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,950/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,169/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,387/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,269/年
- 📊 90%分位薪资：约￥169,955/年
主要发现
- 厦门模具工程师3-5年工作经验群体占比最高（67%），为核心从业群体，其平均月薪（8622元）低于行业平均（9451元），需关注该阶段员工的薪资竞争力与留存。
- 年薪分布中，70%的人年薪在13.07万以下（23%<8.57万、26%在8.57-10.52万、21%在10.52-13.07万），高年薪群体（>15.46万）为16%，需关注高绩效员工的薪资激励与晋升通道设计。
- 24岁以下年轻员工占比达36%，为第一大年龄群体，说明行业新鲜血液充足，需关注年轻员工的职业发展指导与技能培养，避免流失。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于10.94万（约9115元/月），而平均月薪（9451元）略高于中位数，说明部分高薪资群体拉高了平均，需关注薪资分布的合理性与结构优化。
- 10年以上工作经验群体占比为0%，但该阶段平均月薪达17237元（约20.68万/年），说明资深模具工程师极度短缺，需关注资深人才的引进与保留策略。
- 1-3年经验群体占比20%，其平均月薪（7374元）低于行业平均，需关注入门级员工的薪资吸引力与稳定性，避免新人流失影响团队梯队建设。
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