职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
冲压工程师
地区
厦门
平均月薪 约￥88,788/年
￥7,399
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.84万 | 20% |
| 年薪6.84-7.93万 | 26% |
| 年薪7.93-9.31万 | 22% |
| 年薪9.31-10.58万 | 13% |
| 年薪>10.58万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,414 |
| 1-3年 | 54% | ￥6,823 |
| 3-5年 | 45% | ￥7,002 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,835 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,520 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,635/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,772/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,623/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,706/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,148/年
主要发现
- 薪资分位数显示，50%的冲压工程师年薪低于8.16万（约6800元/月），90%低于11.51万（约9600元/月），高端薪资区间（>10.58万）占比为15%，提示企业需提升资深员工薪资竞争力，打工者可通过技能提升进入高端区间。
- 工作经验分布中，1-3年占54%、3-5年占45%，合计99%，5年以上经验者占比为1%（10年以上）+0%（5-10年），说明核心员工为初级至中级经验者，资深人才极度缺乏，HR需重点关注资深人才的招聘与留存。
- 1-3年经验者平均月薪6823元，3-5年者7002元，增长斜率约2.6%，而5-10年者跃升至8835元（增长26%），但该群体占比极低，提示企业需优化中级员工薪资晋升机制，避免因增长缓慢导致人才流失。
- 年龄分布中，30-34岁占比22%最高，25-39岁占比72%，说明员工以青年至中年为主，老板需关注该群体的职业发展需求（如晋升、培训），保持团队稳定。
- 年薪分布中，6.84万以下占20%，6.84-9.31万占48%，合计68%的员工年薪在10万以下，低端薪资占比偏高，HR需调整薪酬结构，确保入门级薪资符合厦门市场水平，为优秀员工提供增长机会。
- 厦门冲压工程师平均月薪7399元，25%的人低于69772元/年（约5814元/月），说明入门级薪资门槛较低，打工者刚入行需合理设定预期，老板需关注入门薪资的市场竞争力，避免新人招聘困难。
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