职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
CNC/数控
地区
厦门
平均月薪 约￥84,588/年
￥7,049
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.90万 | 22% |
| 年薪6.90-8.54万 | 31% |
| 年薪8.54-10.69万 | 26% |
| 年薪10.69-12.66万 | 12% |
| 年薪>12.66万 | 8% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,288 |
| 1-3年 | 43% | ￥7,719 |
| 3-5年 | 47% | ￥8,295 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,706 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,500 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,512/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,938/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,422/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,398/年
- 📊 90%分位薪资：约￥139,381/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间，6.9-10.69万年薪占比超五成，多数员工处于中间收入层。
- 经验结构以1-5年为主（占90%），薪资随经验增长稳步提升（1-3年7719元/月、3-5年8295元/月）。
- 年龄结构偏年轻，34岁以下员工占比超八成，青年群体为团队核心。
- 高薪资区间差距显著，前10%员工年薪（13.94万）较中位数（8.34万）高约67%，头部员工薪资优势明显。
- 极端经验员工缺失，1年以内及10年以上经验占比均为0%，岗位对经验有一定门槛。
- 厦门地区该岗位平均月薪7049元，处于当地中等收入水平，需关注薪资竞争力与生活成本匹配度。
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