职位类别 咨询/翻译/法律 > 律师
知识产权律师
地区
厦门
平均月薪 约￥107,424/年
￥8,952
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.40万 | 23% |
| 年薪7.40-10.02万 | 29% |
| 年薪10.02-12.92万 | 20% |
| 年薪12.92-15.79万 | 11% |
| 年薪>15.79万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,116 |
| 1-3年 | 32% | ￥9,169 |
| 3-5年 | 63% | ￥9,987 |
| 5-10年 | 4% | ￥24,213 |
| 10年以上 | 1% | ￥29,601 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,131/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,503/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,098/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,066/年
- 📊 90%分位薪资：约￥174,028/年
主要发现
- 厦门知识产权律师薪资集中于中低区间，年薪10万以下占52%，超15.79万的高收入群体为15%，需关注薪资差距与结构合理性。
- 经验对薪资提升显著，3-5年经验占比63%（平均月薪近1万），5年以上占比5%但平均月薪超2.4万，资深人才薪资溢价明显。
- 从业者年轻化，29岁以下占76%（24岁以下41%、25-29岁35%），30岁以上占24%，需匹配年轻人职业发展需求与团队经验平衡。
- 平均年薪（约10.74万）高于中位数（10.21万），薪资分布偏态，需关注高收入者贡献与薪资匹配度。
- 高薪资分位数明确，90%年薪低于17.4万，顶端10%超17.4万，高收入目标有激励作用，需优化激励机制推动员工向高区间流动。
- 1年以内经验占比为0，可能反映行业入门要求高，招聘与培养需侧重有经验者。
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