职位类别 咨询/翻译/法律 > 律师
事务所律师
地区
厦门
平均月薪 约￥72,360/年
￥6,030
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.22万 | 26% |
| 年薪6.22-9.18万 | 31% |
| 年薪9.18-12.27万 | 20% |
| 年薪12.27-15.43万 | 11% |
| 年薪>15.43万 | 10% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,478 |
| 1-3年 | 50% | ￥7,509 |
| 3-5年 | 48% | ￥8,608 |
| 5-10年 | 2% | ￥11,105 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,226 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,229/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,208/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,344/年
- 📊 75%分位薪资：约￥118,580/年
- 📊 90%分位薪资：约￥171,480/年
主要发现
- 厦门事务所律师薪资结构集中于中低段，10%从业者年薪超过15.43万，高收入群体占比小，需提升核心岗位薪资竞争力以吸引资深人才。
- 团队年轻化趋势显著，24岁以下占49%、25-29岁占30%，年轻从业者成为主力，需强化新人培训体系并降低早期流失率。
- 工作经验分布高度集中于1-3年（50%）和3-5年（48%），5年以上经验者占比不足2%，说明行业经验积累后的职业发展通道狭窄，需优化晋升机制或拓展资深律师发展空间。
- 薪资分位数显示中位数为8.3万/年，75%从业者薪资低于11.8万，整体薪资差距不大但高收入门槛高，需明确不同层级律师薪资标准与绩效激励机制。
- 厦门地区事务所律师平均月薪6030，结合当地经济水平，需调整薪资策略以匹配本地人才市场预期，避免人才流向薪资更高的城市或行业。
- 年龄与经验分布重叠度高（24岁以下占49%对应1-3年经验占50%），说明新人入职后需快速积累经验，需建立完善的传帮带机制缩短成长周期。
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