2025年 惠州通信项目专员薪资分析报告 : 技术与通信行业深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州通信项目专员薪资分析报告 : 技术与通信行业深度解析

2025年 惠州通信项目专员薪资分析报告

技术与通信行业深度解析

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职位类别 技术 > 通信
通信项目专员

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥56,136/年
¥4,678

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.86万 16%
年薪4.86-5.45万 27%
年薪5.45-6.42万 25%
年薪6.42-7.43万 14%
年薪>7.43万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,495
1-3年 51% ¥7,162
3-5年 32% ¥9,292
5-10年 16% ¥10,383
10年以上 1% ¥13,436

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 4%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,869/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,657/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,643/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,660/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥80,449/年

主要发现

    1. 惠州通信项目专员平均月薪为4678元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.86万至6.42万区间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注具体岗位职责和技能要求对薪资的影响。

    2. 工作经验显著影响薪资水平,从1年以内到10年以上,平均月薪从4495元增长至13436元,说明提升专业能力和积累经验为获得更高薪资的重要途径。

    3. 年龄分布中,24岁以下及25岁至29岁从业者占比达56%,年轻群体占比较高,企业可重点培养年轻人才,同时需关注资深员工的职业发展通道设计。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于57643元,而90%从业者的年薪低于80449元,表明高薪段人群比例较低,企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多高端人才。

    5. 从数据看,惠州通信项目专员的薪资与行业整体水平相关联,HR和老板应结合市场行情调整薪资策略,确保竞争力,同时打工者需明确自身定位并不断提升技能以匹配更高薪资要求。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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