职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
其他咨询顾问
地区
厦门
平均月薪 约￥72,900/年
￥6,075
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.93万 | 19% |
| 年薪5.93-7.52万 | 25% |
| 年薪7.52-9.52万 | 23% |
| 年薪9.52-11.43万 | 14% |
| 年薪>11.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,522 |
| 1-3年 | 12% | ￥6,516 |
| 3-5年 | 32% | ￥7,156 |
| 5-10年 | 55% | ￥8,779 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,457 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,925/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,362/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,217/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,688/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,870/年
主要发现
- 厦门其他咨询顾问薪资分布左偏，平均月薪6075低于中位数（约6518），19%低薪者（年薪<5.93万）拉低平均，53%中高薪者（年薪>7.52万）为主流，HR/老板需关注低薪竞争力，打工者可明确中高薪预期。
- 工作经验与薪资强相关，5-10年经验者占比55%（核心群体）且月薪8779，10年以上月薪10457但占比1%，HR/老板需保留资深经验者，打工者需重视经验积累。
- 从业者年龄年轻化，24岁以下占比48%，但1年以内经验者占比0%，说明年轻群体具备一定经验，HR/老板需培养年轻从业者，打工者（年轻群体）可抓住需求机会。
- 薪资分位数差距大，10%年薪<48925，90%<125870，跨度超7万，HR/老板需制定合理薪资梯度，打工者可根据经验定位预期（新手参考10%，资深参考90%）。
- 职位对入门级需求极低，1年以内经验者占比0%，1-3年占比12%且月薪6516，HR/老板需明确经验要求，打工者（新手）需先积累经验再进入。
- 16%高薪者（年薪>11.43万）集中在5-10年（55%）和10年以上（1%）经验者，HR/老板需激励资深者，打工者需向资深方向发展以获高薪。
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