职位类别 金融 > 投融资
投资总监/VP
地区
厦门
平均月薪 约￥246,192/年
￥20,516
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.06万 | 29% |
| 年薪18.06-25.89万 | 29% |
| 年薪25.89-34.15万 | 17% |
| 年薪34.15-42.26万 | 9% |
| 年薪>42.26万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,499 |
| 1-3年 | 5% | ￥15,724 |
| 3-5年 | 72% | ￥16,981 |
| 5-10年 | 23% | ￥16,563 |
| 10年以上 | 0% | ￥33,127 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥138,774/年
- 📊 25%分位薪资：约￥183,748/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥248,016/年
- 📊 75%分位薪资：约￥343,746/年
- 📊 90%分位薪资：约￥465,967/年
主要发现
- 年薪分布集中于中低区间，超半数（58%）在25.89万以下，高年薪（>42.26万）占比13%，需关注中间层薪资竞争力与头部人才激励。
- 3-5年工作经验者占比72%，为职位核心群体，平均月薪1.7万，需关注该经验段人才的留存与培养；5-10年经验者占比23%但月薪略低（1.66万），可能反映薪资增长瓶颈。
- 年龄集中于30-44岁（占比68%），35-39岁占比最高（25%），说明职位对成熟度要求高，需关注该年龄层人才的稳定性与职业发展需求。
- 薪资分位数显示，中位数24.8万（月薪2.07万），75分位34.37万（月薪2.86万），90分位46.6万（月薪3.88万），需关注不同分位的薪资定位，尤其是头部10%人才的薪资溢价。
- 10年以上工作经验者虽占比0，但平均月薪达3.3万，说明资深人士薪资溢价明显，需关注资深人才的市场需求与引进成本。
- 1-3年经验者占比5%，平均月薪1.57万，为入门级薪资水平，需关注新人培养与薪资梯度设置。
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