职位类别 金融 > 投融资
投资经理
地区
厦门
平均月薪 约￥156,804/年
￥13,067
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.71万 | 28% |
| 年薪11.71-15.28万 | 25% |
| 年薪15.28-19.30万 | 18% |
| 年薪19.30-23.18万 | 10% |
| 年薪>23.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,090 |
| 1-3年 | 22% | ￥10,085 |
| 3-5年 | 62% | ￥11,062 |
| 5-10年 | 16% | ￥13,124 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,399 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥94,479/年
- 📊 25%分位薪资：约￥119,870/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥155,635/年
- 📊 75%分位薪资：约￥200,182/年
- 📊 90%分位薪资：约￥254,870/年
主要发现
- 薪资分化显著，28%从业者年薪低于11.71万，15%超过23.18万，高低段占比突出，需关注不同层级薪资合理性。
- 3-5年经验群体占比62%为核心构成，平均月薪11062，与1-3年经验（10085）差距较小，需提升核心经验层薪资竞争力。
- 年轻群体为主，25-34岁占60%，24岁以下占15%，但1年以内经验占比为0，企业更倾向招有1年以上经验者。
- top 25%从业者年薪超20万、top 10%超25万，需关注高薪资群体的经验（5-10年占16%）或绩效特征以优化激励。
- 经验与薪资增长正相关，5-10年经验者月薪较3-5年增长约18.6%，需重视长期经验积累的薪资回报设计。
- 分位数显示中间段集中，中位数（155635）接近平均数，但75分位（200182）与90分位（254870）差距大，需平衡中间层与顶层薪资结构。
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